不可否认，人需要持续的学习。但是学习不是目的，运用才是终点。管理之父彼得·德鲁克说过：“管理不在于知，在于行。”在工作中，培训到底能给给为带来了多大的转变？一个好的培训主管直接影响一个培训是否成功，企业是否能收到成效，还要看它是否得到了员工的认可和赞同。 ...展开