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李娜
如何基于企业经营状况选择组合激励模式
股权激励方式作为企业激励员工的核心手段之一,在实施的第一环节就是选择适合企业自身情况的激励方式。由于受企业经营环境、企业性质、员工构成等多方面条件的影响,企业往往会选择多种股权激励方式组合执行的方式。创业型企业更是应该结合自身特点,选择最为实用的激励组合。 本课程将针对非上市公司,结合股权激励方式的适用条件,向大家介绍如何进行股权激励的组合,并介绍几种较为常见的股权激励组合方式。
股权激励方式作为企业激励员工的核心手段之一,在实施的第一环节就是选择适合企业自身情况的激励方式。由于受企业经营环境、企业性质、员工构成等多方面条件的影响,企业往往会选择多种股权激励方式组合执行的方式。创业型企业更是应该结合自身特点,选择最为实用的激励组合。 本课程将针对非上市公司,结合股权激励方式的适用条件,向大家介绍如何进行股权激励的组合,并介绍几种较为常见的股权激励组合方式。 ...展开
2016-09-18 21:06
视频章节:如何选择适合企业的组合激励模式
如何选择适合企业的组合激励模式
如何基于企业经营状况选择组合激励模式
00 : 07 : 38
如何基于激励对象选择组合激励模式
00 : 04 : 48
如何规划初创期企业的组合激励模式
00 : 03 : 22
如何规划衰退期企业的组合激励模式
00 : 03 : 11