制定战略计划是非常关键的步骤，但如果团队成员并非发自内心接受战略行动计划和自己的任务，而且不能尽心尽力履行自己的职责，那即使再好的计划也无法执行到位。本节将从培养战略思维、培养下属领导力、着眼战略需求培养人才、让员工明确企业实施战略的奖励机制等方面着手进行讲解，教会学员如何营造有利战略计划实施的工作氛围。 ...展开