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李娜
销售团队的目标管理机制
销售团队九大顽症：销售人员懒散疲惫，不愿跑市场，老鸟带坏菜鸟，销售动作混乱，经常惹麻烦，销量上不去，借口诸多，销售团队鸡肋充斥，喜欢先谈条件……这些问题，怎么办呢？ 首先是领导者的自我修炼，其次进行销售系统建设，包括，人才招聘甄选，文化制度建设，教练能力、心态能力建设。 接着，将建设好体系执行到位，培养责任感，高标准，严要求制定目标，绩效考核到位，卓越销售团队建设，原来有把握！
销售团队九大顽症：销售人员懒散疲惫，不愿跑市场，老鸟带坏菜鸟，销售动作混乱，经常惹麻烦，销量上不去，借口诸多，销售团队鸡肋充斥，喜欢先谈条件……这些问题，怎么办呢？ 首先是领导者的自我修炼，其次进行销售系统建设，包括，人才招聘甄选，文化制度建设，教练能力、心态能力建设。 接着，将建设好体系执行到位，培养责任感，高标准，严要求制定目标，绩效考核到位，卓越销售团队建设，原来有把握！ ...展开
2016-09-18 21:06
视频章节：卓越销售团队建设与管理
卓越销售团队建设与管理
销售团队的目标管理机制
10:27
销售系统建设之人才甄选
13:14
销售系统建设之文化建设
8:55
销售团队的激励机制
10:12
决策层的营销困境
15:36
销售团队的绩效落实
12:27
如何建立战略营销思维
9:01
销售系统建设之制度建设
9:56
战略营销思维下如何赢得客户
9:52
销售系统建设之教练能力建设
9:48
如何评判你的团队价值
9:23
销售系统建设之销售技能建设
9:23
销售系统建设之心态能力建设
10:54
销售团队的常见病症及原因剖析
11:29
销售团队执行力源于责任思维
10:04
销售领导者自我修炼的基本素质
12:59
如何建立销售领导者的权威
10:53
销售团队执行力源于成果思维
8:18
实战营销管理者的“三七”修炼宝典
12:56
销售团队执行力源于狼性思维
8:42
销售系统建设之人才招聘
10:01
销售团队执行力源于高标准思维
9:40