目标管理在现代企业经营管理中起到的是总领公司发展、激发管理者自我管理的作用。虽然它是对管理者的考核,但由于物业公司日常事务多、工作面广,如果管理者不对目标任务进行分解和下设,而仅凭个人之力,责任目标将很难达成。那么,管理者要如何系统、清晰地分解目标? 本课程将结合实际案例,为您一一阐述。
目标管理在现代企业经营管理中起到的是总领公司发展、激发管理者自我管理的作用。虽然它是对管理者的考核,但由于物业公司日常事务多、工作面广,如果管理者不对目标任务进行分解和下设,而仅凭个人之力,责任目标将很难达成。那么,管理者要如何系统、清晰地分解目标? 本课程将结合实际案例,为您一一阐述。
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