中国企业已进入了人力资本运作阶段，人力资源管理的核心是提高绩效，人力是“资本”不是“成本”，优秀员工是最重要的人力资本。如何建立优秀员工的标准，如何提升人力资本的价值，是人力资源的整体管理与开发的关键因素。HR必杀技系列课程，助你“画像优秀员工、复制卓越团队”，在人力资本时代夯实人力资源体系的基石。工作分析课程，与你分享： 工作分析对于构建人力资源体系的“基石”价值 如何理解工作分析的目标 工作分析的详细步骤 如何制作岗位说明书——岗位职责描述
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刘敏
