工作时间久了，我们很容易只待在舒适圈里，那里有自己熟悉的环境，熟悉的人与事。在那儿，你倍感轻松自在。
然而谷歌高管领导力培训总监David Peterson说：“呆在自己的舒适区，对于准备好当前的事务是一种不错的方法，但对于明天来说，却是非常糟糕。”
是的，若不让自己保持竞争力，便很容易会停滞不前、表现不尽如人意，甚至与公司发展脱节。
那怎么让自己保持竞争力呢？
工作时间久了，我们很容易只待在舒适圈里，那里有自己熟悉的环境，熟悉的人与事。在那儿，你倍感轻松自在。
然而谷歌高管领导力培训总监David Peterson说：“呆在自己的舒适区，对于准备好当前的事务是一种不错的方法，但对于明天来说，却是非常糟糕。”
是的，若不让自己保持竞争力，便很容易会停滞不前、表现不尽如人意，甚至与公司发展脱节。
那怎么让自己保持竞争力呢？
...展开
黄珊珊
