《职场小咖训练营》是从职场新人的角度出发，坚持个人与企业共赢的原则，设计的一套微课。这套微课在三大人格体系理论的基础上，来告诉职场新人如何做好角色定位，更好地适应职场并不断精进。

全套课程包含三大篇：角色担当篇、沟通协调篇、思考精进篇，共11节微课。更多详情请查看“系列介绍”

《职场小咖训练营》是从职场新人的角度出发，坚持个人与企业共赢的原则，设计的一套微课。这套微课在三大人格体系理论的基础上，来告诉职场新人如何做好角色定位，更好地适应职场并不断精进。

基于三大人格体系，微课的整体设计如下：

首先是角色担当篇——目的是帮助新人找准自己的角色定位。由2门微课构成：

《看清变化，顺利适应角色》

《厘清价值，放大职业获得》

接着是沟通协调篇——目的是为了让新人学会金字塔原理和高效沟通，养成良好工作习惯。由5门微课构成：

《清晰有力的职场表达-金字塔原理及其应用》

《高效沟通--必知的沟通理论》

《高效沟通--得体的向上沟通》

《高效沟通--积极的平级沟通》

《靠谱有益的工作习惯》

最后是思考精进篇——目的是为了让新人学会思考和决策，由4门微课构成：

《让你的思考全面又聚焦——系统思考的TEC模型》

《用好工具，让自己更聪明——思维导图的原理和应用》

《向外学习：你需要的能力养成秘诀》

《向内学习：让经验加速能力的提升》

本系列包含以下12门课程