1.店长领导力能力测试
　年轻一代的心里欲求
　如何抓住员工的心
　感谢、沟通、鼓励
　领导力类型的优略
　
2.店铺业绩指标分解
　年度销售目标预算
　年度目标的细化分解
　员工销售状况分析
　个别员工的教育辅导

3.品牌销售的一线卫士
　店铺销售业绩持续下滑
　如何发现店铺的问题
　关键原因检查确认表
　业绩不佳的