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李娜
如何进行管培生的工作设计
企业的发展需要人才的凝聚,在人才管理方面要做到持续性发展,就要科学的进行管培生的工作设计。管培生作为企业未来中高层管理的后备力量,是企业的重要人才储备。因此能否科学地分析管培生的特质和职业发展方向,根据不同管培生的特点有针对性的进行工作设计,是管培生能否在企业稳步成长的关键。通过对本课程的学习,您会清晰地了解到管培生工作设计的整个流程。同时,我们将通过案例,为您提供进行管培生工作设计的实用技巧与方法。
企业的发展需要人才的凝聚,在人才管理方面要做到持续性发展,就要科学的进行管培生的工作设计。管培生作为企业未来中高层管理的后备力量,是企业的重要人才储备。因此能否科学地分析管培生的特质和职业发展方向,根据不同管培生的特点有针对性的进行工作设计,是管培生能否在企业稳步成长的关键。通过对本课程的学习,您会清晰地了解到管培生工作设计的整个流程。同时,我们将通过案例,为您提供进行管培生工作设计的实用技巧与方法。 ...展开
2016-09-18 21:05
视频章节:如何进行管理培训生的工作设计
如何进行管理培训生的工作设计
如何进行管培生的工作设计
4:46
如何通过轮岗为管培生做工作设计
4:34
如何对管培生工作设计进行修订
4:39