"面试是招聘工作中的重要环节，而行为面试作为众多面试方法中可信度和有效性较高的一种，通过候选人对过去进行的事情描述来分析候选人的人品、能力和处理事情的方法理念，从而判断其是否与岗位相匹配。 通过对本课程的学习，您会清晰地了解到行为面试在招聘中的重要性。同时，我们将通过案例，为您提供做好行为面试的实用技巧与方法。 " ...展开