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李娜
驾驭情绪修练——情绪修炼经常化
为什么有时一个问题说了很多次,但员工却屡教不改?为什么你的下属总是当面一套、背后一套…… 要想有效管人,管理者首先要具备打开对方心门的能力;心态影响思想,思想影响行为,行为影响习惯,习惯影响性格,每一个有领导力的管理者都是一个心灵教练。 《红楼商道——管理情商修炼》融合13型人格、企业教练技术TA交流分析等诸多行为心理学派,倡导以活动追寻结果,凭体验启导感悟,在游戏的过程中震撼个人心灵,发现盲点,纠错校正,帮助领导提升管理情商水平和领导力,解决问题员工心理障碍,从而达到知行合一的目标。
为什么有时一个问题说了很多次,但员工却屡教不改?为什么你的下属总是当面一套、背后一套…… 要想有效管人,管理者首先要具备打开对方心门的能力;心态影响思想,思想影响行为,行为影响习惯,习惯影响性格,每一个有领导力的管理者都是一个心灵教练。 《红楼商道——管理情商修炼》融合13型人格、企业教练技术TA交流分析等诸多行为心理学派,倡导以活动追寻结果,凭体验启导感悟,在游戏的过程中震撼个人心灵,发现盲点,纠错校正,帮助领导提升管理情商水平和领导力,解决问题员工心理障碍,从而达到知行合一的目标。 ...展开
2016-09-18 21:06
视频章节:红楼商道——管理情商修炼
红楼商道——管理情商修炼
同理心修炼——小失大得
00 : 10 : 12
因果思维修练——不自挖陷阱
00 : 18 : 42
揭开情商的面纱
00 : 14 : 59
驾驭情绪修练——情绪修炼经常化
00 : 11 : 29
管理情商是企业成败之本
00 : 17 : 22
驾驭情绪修炼——感化顽固同事
00 : 13 : 55
驾驭情绪修炼——摆脱权力欲
00 : 15 : 14
乐观情绪内涵:由内到外
00 : 19 : 57
驾驭情绪修炼——用暗变模式变革
00 : 12 : 31
乐观情绪修练:不惧起点低出身差
00 : 20 : 05
乐观情绪修练——用情但不“滥情”
00 : 18 : 34
追求超我目标——舍小我才从容
00 : 10 : 01
追求超我目标——手中无剑胸中有剑
00 : 15 : 25
乐观情绪修练——大是大非不含糊
00 : 22 : 03
同理心修炼——把平凡转为非凡
00 : 07 : 56
因果思维修练——不灭的火种
00 : 15 : 50
因果思维修练——人心是立足之本
00 : 15 : 48
同理心修炼——将心比心策略
00 : 12 : 13
同理心修炼——把握公平界限
00 : 09 : 50
因果思维修练——“放弃”的智慧
00 : 17 : 18