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李娜
如何克服反馈障碍
正确的时机做事，可以事半功倍，同样，在不正确的时机给予反馈，往往引起反感和厌恶。而管理者为什么要懂反馈？答案一，强化或鼓励更有效的工作方式，答案二，可以帮助员工获得提高绩效的能力。
正确的时机做事，可以事半功倍，同样，在不正确的时机给予反馈，往往引起反感和厌恶。而管理者为什么要懂反馈？答案一，强化或鼓励更有效的工作方式，答案二，可以帮助员工获得提高绩效的能力。 ...展开
2016-09-18 21:06
视频章节：管理者反馈
管理者反馈
如何克服反馈障碍
13:29
管理者为什么要懂反馈
14:23
如何选择最佳的反馈方式和时机
14:30
如何向上提出反馈
13:49
如何对下提出积极性反馈
10:02
如何对下提出建设性反馈
13:49
如何引导员工提出反馈
12:39
如何以正确的态度接受反馈
14:21
如何根据反馈进行变革
13:27