人力资本已经是企业在全球化竞争中的致胜关键，全球企业对人才的需求渴望日益增加，不论是企业间的人才挖角或内部人才的培养开发，由于国家的富强，企业的成长，须才孔亟，使得人力资本的争夺战更形白热化。 在这样的大环境下，企业如何确保组织中人尽其才、各适其所并各展所长，为企业创造更高的业绩，将是企业未来人资发展之重点，也更突显出人才培育与管理的重要性。