讲师

身份资质

边老师深耕培训领域23年，其中包括14年的外资五百强企业工作经历，9年在咨询行业服务经历。从实操执行到设计规划，边老师一直致力于组织核心人才的培养，能够充分考虑企业的实际痛点，通过岗位流程梳理，课程体系构建，组织内训师进行师课共建、微课程开发、在岗OJT带教等一系列培养手段，提升企业自身组织学习力，帮助企业发展内生力量。
历年来，累计为300+家企业提供组织学习力发展服务，行业覆盖金融、制造、科技、教育、服务、国家企事业单位等。

擅长课题

内训师培养 TTT 课程开发培训发展职业素养

学习能力类：企业课程体系搭建及开发落地、内训师团队建设、微学习体系构建等
通用能力类：一对一带教&辅导、门店/柜台销售、零售管理等
服务心态类：打造零售行业一线员工卓越服务意识、提升卓越服务技巧等

主讲课程：
内训师培养系列：
《内训师课程开发》-单课
《内训师魅力呈现》-单课
《师课共建工作坊》-项目版

企业人才发展系列：
《人人为师——微课开发与设计》
《带教他人，成就自己——企业OJT在岗带教技术》

风格特色

专业——专业深耕内训师专业能力培养与建设，自主研发和不断迭代相关学习力产品，每次交付前，会结合客户实际情况，进行针对性地场景设计。
逻辑——逻辑思维能力强（理工科背景），善于总结归纳和提炼，用最简洁和模块化的语言去提拎知识点，擅长运用导图工具现场梳理关键点并呈现。
实战——以学员最核心的任务为导向，结合学员自身专业进行快速渗透，并手把手进行专业教授和辅导，确保现场实现交付成果。
生动——氛围活泼，结合课程内容与生活实际，融会贯通、深入浅出进行讲解呈现。

典型案例

曾为浙江农信学院连续三年进行《新员工职业化培训》《客户经理培养体系》的课程开发与讲师培养，受到学院方的高度赞誉，并作长期邀约。
曾为中联重科管理学院连续三年开展《师课共建集训营》及做内训师分级培养，并由管理学院推荐到集团下属子公司，在全国各子公司属地进行内训师培养项目。
曾为上海地铁物业管理进行14号线值守岗全套培养体系设计落地，包括值守岗6大任务梳理，通用和专业课程两大体系规划，19门专业培养课程的开发和24名讲师的试飞。项目获得了上海地铁物业领导高度认可，并推荐到上级单位上海地铁，确定了次年的培养计划。
由于疫情管控，原计划为临港集团举办的微课大赛线下培训转为线上培训。期间克服无法面对面手把手辅导的局限，通过线上分阶段分解学习，一对一反馈辅导，跟进任务完成，最终输出29门高质量微课，受到集团培训负责人高度认可，并当即返聘，确定次年的微课项目。同时，于11月邀约边老师进临港管理学院进行内训师能力提升课程培训，现场收获学员高度好评。
经典客户（部分）：
金融行业：浙江农信学院、河南农信联社、银联数据、上海农商银行、太平洋保险、中国太平、中国银行、交通银行、光大金融、桂林银行、郑州市郊联社、鄞州银行蜜蜂学院、德商村镇银行、富民村行、杭实集团、深圳人人聚财、新心金融、丰田金融、嘉兴、平湖、瓯海、淳安、平阳、衢州、嵊州、开化、东阳、武义、丽水、安吉、长兴、温州瑞安等浙江各地农商行等
制造业：通用汽车、比亚迪、中联重科集团、唐山冀东水泥、长润发涂料、佳涂乐涂装公司、吉利集团、惠亚电子、老板电器、苏州美特声学、万孚生物科技、舜宇光学科技、深圳现代牙科、深圳溢宇科技、鸿合创新信息技术、浩泽净水、申联生物制药、深圳莱尔德电子、罗浮宫家居、大自然地板、嘉仕达机器人等
能源、地产业：中油集团、中石化、大庆石油学院、上海石油、包神国家能源、中昱集团、中原工程、和记黄埔、新城地产、金茂华中、广联达等
快消服务业：宝洁公司、五芳斋、圆通快递、王老吉、峨眉山竹叶青、无限极、汉堡王中国、锦江之星、钱大妈、明康汇等
政府、国企：临港集团、上海地铁、宁夏自治区卫生厅、贵州卫生厅、四川省团委、4724海鹰军工厂、西安航空航天研究所、海信电力、重庆长安工业、上海建科、湖南移动、中移铁通、黄埔造船等
互联网：阿里巴巴、口袋购物、执御电子、腾讯微众银行、恒生电子
其他行业：易居营销、天使志领、深海外装饰、美设集团、惠泽人公益、星米文化传媒、霸图文化传媒、大时代、义乌供应商服务中心等

部分客户

宁夏卫生厅《医疗创新支付改革项目推广》
惠亚电子《课程设计和开发培训流程》
新城地产《课程开发和授课技巧》
五芳斋集团《授课技巧实战演练》
中国太平《卓越内训师巅峰之旅》
桂林银行《师课同建集训营授课技巧》；
易居营销《“工匠杯”策划集训营》；
太平洋保险《师课同建集训营》；
农商银行《内训师团队建设项目》；
银联数据《内训师课程开发和授课技巧培训》；
韩国爱茉莉《悦诗风吟培训部内训师培训》

客户感言

授课照片（部分项目交付现场）：
浙江农信客户经理培养之课程开发项目[图片]：四川省团委志愿者公益课程开发项目[图片]
[图片]东阳农商行师课合一项目：金茂集团华中内训师培养项目[图片]

浙江农信客户经理培养之课程开发项目[图片]：四川峨眉山竹叶青内训师孵化营项目[图片]
[图片]东阳农商行师课合一项目：浙江农信客户经理培养之优化阶段项目[图片]

浙江农信客户经理培养之课程开发项目[图片]：[图片]钱大妈“钱匠计划”师课共建项目
[图片]东阳农商行师课合一项目：上海地铁值守岗体系梳理及师课共建项目[图片]

项目成果（部分微课项目交付成果截图）：

更多简介

边怡 Amelie
淘课研究院认证讲师
A.A.C.T.P国际认证培训师
SQ卓越服务课程认证培训师
淘课企管咨询TTM系列产品认证讲师
淘课学习力产品经理（智力产品的设计与开发）
擅长领域及主讲课程：内训师培养类
《带教与辅导技术》《课程开发和培训设计》《内训师授课技巧》《培训项目设计和管理》《课程体系建设》

17年国际500强企业和民族企业的培训管理经验，历任培训师、培训主管、培训设计师、培训项目经理、高级培训经理等职位。曾就职于日化行业巨头宝洁公司，高端化妆品迪奥品牌及知名民族企业伽蓝集团。

宝洁培训经历：
1、负责全国首轮市场管理人员的半年成长计划（BIST）的项目设计和执行，促使该批学员在半年内顺利成长为岗位合格人才。
2、负责实地辅导模式的研究、实践，并总结在各种环境下的不同应用。最终该工具推广成为全销售团队会用和乐用，并覆盖到工作和生活的实效工具。

LVMH培训经历：
任职能力发展培训项目负责人期间，将全球GROW辅导项目本土化，并开发强化版课程，使该模式不再浮于形式，成为真正能够促进新员工提升业绩的实效工具，并得到法国总部认可。

经典客户
银联数据：课程开发集训营 2014年4月
上海农商银行：内训师课程开发与授课技巧集训营 2014年6月 /2015年6月（2年度）
风险条线课程开发 2014年10月
案例教学和微课开发 2015年5月 2期
太平洋保险：师课共建集训营 2014年6月
微课开发集训营 2015年3月
专业师资团队微课开发项目 2016年5月
中国太平：师课共建集训营 2015年8月
“授课技巧”课程 2015年10月
宁夏自治区卫生厅：医改之门诊包干创新支付推广培训课程开发项目 2014年7-10月
医改之住院包干创新支付推广培训课程开发项目 2015年1-7月
贵州卫生厅：医改之住院包干创新支付推广培训课程开发项目 2015年5月
易居营销：“工匠杯”策划集训营 2014年8月
桂林银行：内训师金种子集训营项目 2014年8月/2015年7月（2年度）
长润发涂料：“带教他人，成就自己”全国分公司全面实施 2014年12月~2015年6月
课程开发集训营 2015年1月
企业转型之战略解码工作坊 2015年12月
“明日之星”管理者人才梯队培养项目 2016年1月
大庆油田：课程开发项目 2015年3月
唐山冀东水泥：内训师金种子集训营项目 2015年4月
和记黄埔：内训师金种子集训营项目 2015年6月
新城地产：课程开发 2014年9月
内训师金种子集训营项目 2015年8月~10月多期
“带教他人，成就自己”课程 2015年7月
惠亚电子：课程开发集训营 2014年10月
五芳斋：师课共建集训营 2014年10月
圆通快递：“授课技巧”课程 2014年10月
老板电器：内训师金种子集训营项目 2015年2月
和记黄埔：内训师金种子集训营项目 2015年5月
中原工程：内训师金种子集训营项目 2015年6月
交通银行：授课技巧 2015年6月
口袋购物：同城地推活动流程梳理&精品课程开发&内训师培养试飞 2015年7月~8月
上海石油：课程开发集训营 2015年8月
深海外装饰：“带教他人，成就自己”课程 2015年10月
天使志领：师课共建集训营 2016年1月
佳涂乐涂装公司：“带教他人，成就自己”课程&培训宝远程带教实施 2016年2月
吉利汽车春晓基地：“带教他人，成就自己”课程 2016年5月
太平洋人寿保险：“微课开发”集训 2016年5月
光大金融：“带教他人，成就自己”课程 2016年7月
王老吉：内训师金种子集训营项目 2015年9月
4724军工厂：“带教他人，成就自己”课程 2016年11月
西安航空航天研究所：“带教他人，成就自己”课程 2016年12月
苏州美特声学：“带教他人，成就自己”课程 2017年1月
万孚生物科技：内训师金种子集训营项目 2017年3月~4月2期
浙江农信银行：启明星初级内训师培养项目 2017年3月
舜宇光学科技：课程开发集训营 2017年3月
深圳现代牙科：“带教他人，成就自己”课程 2017年3月2期
通用半精品课程开发集训营 2017年5月2期
长润发涂料：“微课开发”集训 2017年4月
深圳人人聚财：“岗位职责梳理”工作坊 2017年4月
课程开发集训营 2017年6月~7月2期
杭州海兴电力：“微课开发”工作坊 2017年6月
德清农信银行：“课程开发”工作坊 2017年6月

客户评价：

农商银行客户培训：进行课程开发培训，思路清晰，讲解简洁清楚。

桂林银行客户培训：进行授课技巧的培训，课堂现场氛围非常活跃，充分调动起学员的积极性，热情参与到所有的培训练习中，快速提升了学员的授课表现。